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人才培训

集团举行青年职工转正定级座谈会

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       7月4日,集团2017届青年职工转正定级座谈会在机关第三会议室召开。69名青年职工与集团领导班子成员面对面交流,畅谈感想,为企业发展建言献策。

 

       座谈会上,与会青年职工结合实际,讲述了各自一年来的工作、学习和生活感悟。同时针对集团企业的人才培养及企业管理等方面提出了意见和建议,表示在今后的工作和生活中,将进一步加强学习,提高专业常识,勇于挑战,努力为企业发展作出应有的贡献。

 

       会上,集团副总经理王鹏就项目施工管理常识与大家进行了探讨,并要求青年职工时刻本着认真学习的态度,将课本的理论常识与工作实践结合起来,积极探索,大胆创新,充分抓住国家、行业企业发展的良好机遇,珍惜年华,努力奋斗。

       集团总经理、党委副书记高峻对企业信息化建设现状了说明,并和青年职工进行交流,征求大家的意见和建议。他指出,召开青年职工座谈会的目的在于为大家提供一个高效、优质的服务平台,希翼每个人在今后的工作中都能够紧跟集团提升两个管理水平、信息化建设以及人才队伍培养的要求,积极为企业发展建言献策,共同提高。

       最后,集团党委书记、董事长李继涛作了总结讲话。李继涛鼓励青年职工要充分利用座谈交流机会加强交流互动,在与他人的交流中发现不足,提升自己。他向大家提出了三点建议:一是集团当前正处于大发展、大变革的良好机遇期,希翼青年职工珍惜机会,立足岗位,务实进取,在实践中尽快成长;二是当今社会发展日新月异,必须不断学习,更新理论常识、提升技能水平,培养终身学习的好习惯;三是成功是努力拼搏奋斗出来的,仅有聪明才智是远远不够的,青年职工要脚踏实地、坚持奋斗,才能成长成才。

       当天,集团在机关分设考场对69名青年职工进行了转正定级考试,对青年职工在见习期的职业道德、业务水平等进行了考核,考核结果将作为他们按期转正的重要依据。(冯霄  田正 文/图

 

 

 

 

 

 

座谈会现场

青年职工踊跃发言

青年职工踊跃发言

青年职工踊跃发言

青年职工踊跃发言

青年职工转正定级考试现场

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