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人才培训

培优育才,集团举办项目经理综合能力提升培训

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       6月8日下午,经过三天紧凑、充实的学习,集团企业“项目经理综合能力提升培训班”结课,72名来自基层单位在岗的项目经理及项目经理后备人才顺利培训结业。

       在6月6日的开班仪式上,集团企业总经理、党委副书记高峻作了动员讲话,强调本次培训是集团企业提高职工队伍综合素质,建立学习型企业,提升“两个管理”水平的重要举措。要求全体学员明确培训目的,充分认识提高自身综合素质的重要性;珍惜培训机会,沉下心来,集中精力学习;发挥带头作用,肩负起为企业培育人才的重任,加快推动项目青年人才的成长。

        本次培训本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,主要设置了工程项目变更索赔管理实务、EPC工程总承包项目管理实务、高效能团队建设3个重点课题。培训期间,学员实行小组划分的方式参训,通过课堂互动、交流,建立了小组积分榜,充分调动了学员的积极性;为确保学有成效,开展了晚间学习转化活动,将理论常识切实用于解决工作实际问题。同时,为了保证企业资产安全,集团企业纪委特邀请了集团总企业纪委案件审理室杨毅主任为大家讲解、宣贯了《陕西建工集团资产损失责任追究办法》,切实增强项目经理的资产管理意识、落实资产管理责任。

       结业仪式上,培训合作单位北京天元鸿鼎集团王老师播放了结业PPT,带领全体学员对3天的学习生活进行了回顾,并根据小组积分情况,评选出了优胜小组。学员代表高鹏就3天的学习生活进行了总结发言,表示本次培训课程内容丰富、实操性和前瞻性兼备,受益良多。

        最后,集团企业总经理助理,党委政治部、劳动人事部部长王耿对本次培训作了总结讲话,对全体学员3天的学习表现给予了肯定,希翼大家以此培训为新起点、新动力,坚持勤奋好学,做到学有所获、学有所悟、学以致用,以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风和良好的精神面貌,积极推动集团企业企业管理水平上台阶。(冯霄/文 曹文博 田正/图)

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